Acontece nesta quinta-feira (25) a eleição para compor o Conselho Municipal de Gestão da Carreira e Colegiados. A eleição para a representação dos servidores será realizada, por órgão componente da governança da carreira, das 9h às 17h, no dia 25 de julho de 2019, no andar térreo do Paço Municipal, na rua Episcopal, nº 1575, no centro, mediante o voto secreto e direto, sem exigência de quórum.
Os candidatos poderão ser eleitos para compor o Conselho Municipal de Gestão da Carreira e Colegiados: de Gestão do Programa de Capacitação dos Servidores Públicos e Gestão do Programa Avaliação de Desempenho por Metas e Funcional.
COMO VOTAR
Etapa 1 – Vote no candidato, dentre os 14, que vai te representar no Conselho Municipal de Gestão da Carreira
Etapa 2 – Vote no candidato do seu ambiente organizacional, para o colegiado de Gestão do Programa de Capacitação dos Servidores Públicos
Etapa 3 – Vote no candidato do seu ambiente organizacional, para o colegiado de Gestão do Programa de Avaliação de Desempenho por Metal e Funcional.
Os servidores da administração indireta (FESC, PROHAB e Pró Memoria), tem dois nomes como opção de voto junto ao Conselho Municipal de Gestão da Carreira
Participe da Eleição dos Funcionários Públicos que irão decidir sobre a implantação do Plano de Carreira dos Servidores.
CONFIRA OS AMBIENTES ORGANIZACIONAIS
Para os efeitos desta eleição consideram-se os seguintes ambientes organizacionais:
I – ambiente organizacional 01: Secretaria Municipal de Saúde;
II – ambiente organizacional 02: Secretaria Municipal de Governo e Secretaria Municipal
de Segurança Pública e Defesa Social;
III – ambiente organizacional 03: Secretaria Municipal de Serviços Públicos, Secretaria
Municipal de Obras Públicas, Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito e Secretaria
Municipal de Habitação e Desenvolvimento Urbano;
IV – ambiente organizacional 04: Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social,
Secretaria Municipal Especial de Infância e Juventude, Secretaria Municipal da Pessoa
com Deficiência e Mobilidade Reduzida, Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e
Renda e Secretaria Municipal de Esportes e Cultura;
V – ambiente organizacional 05: Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, Secretaria
Municipal de Fazenda, Secretaria Municipal de Comunicação, Secretaria Municipal de
Planejamento e Gestão, Gabinete do Prefeito e Procuradoria Geral do Município;
VI – ambiente organizacional 06: Secretaria Municipal de Agricultura e Abastecimento e
Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Ciência, Tecnologia e Inovação;
VII – ambiente organizacional 07: Fundação Educacional São Carlos;
VIII – ambiente organizacional 08: Fundação Pró-Memória de São Carlos;
IX – ambiente organizacional 09: Progresso e Habitação de São Carlos S/A – PROHAB;
X – ambiente organizacional 10: Secretaria Municipal de Educação.
