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Home Notícias

Prefeitura volta a oferecer apenas IPCA e deixa Plano de Carreira para janeiro de 2027

30 março, 2026
em Notícias
Tempo de Leitura: 2 mins de leitura
Prefeitura volta a oferecer apenas IPCA e deixa Plano de Carreira para janeiro de 2027

Diretores do SINDSPAM, servidores que compõe a Comissão de Negociação e representantes da Prefeitura Municipal de São Carlos, voltaram a se reunir na tarde desta segunda-feira (30) para tratar das cláusulas do Acordo Coletivo 2026/2027.  

O encontro foi bastante difícil e conturbado, pois a Prefeitura manteve a proposta de reajustar os salários dos servidores apenas com índice do IPCA dos últimos 12 meses que ficou em 3,81%.

“A Prefeitura fala em números joga na mesa, mas não apresenta os dados, nós tentamos defender a proposta que foi aprovada na Assembleia de construção de pauta, mas a Prefeitura insiste que não tem margem para negociação. A gente sabe que existe margem no limite prudencial, existe condições de dar um aumento real, mas eles insistem em dizer que está muito difícil esse ano”, explicou Lucinei Custódio, vice-presidente do SINDSPAM.

Durante a reunião o sindicato chegou a pedir um reajuste de 6%, mas a mesma não foi aceita.  “A prefeitura não aceitou a nossa proposta e falou que irá apresentar uma outra proposta para a gente levar a categoria nos próximos dias.

Houve ainda retrocesso em relação a discussão da implantação do Plano de Carreira dos servidores. “Eles cortam o plano de carreira neste ano, prometendo aplicá-lo a partir de Janeiro do ano que vem”, disse Lucinei.

 O SINDSPAM reforça a importância de que todos os servidores fiquem atentos nas redes sociais do sindicato para atualizações e informações sobre o andamento das negociações. Além disso, em breve, será convocada uma nova assembleia para que a categoria possa deliberar sobre a nova proposta apresentada pela Prefeitura.

Tags: acordo coletivoIPCAservidores públicos
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